桑椹汽配作為一家注重人才培養的公司，深知人才是推動企業發展的關鍵因素。7月12日，公司年度重點人才培養項目--第二期青干班舉行第一階段結營儀式，該項目旨在部門管理者建立管理認知，完成從管理自我到管理他人的角色轉換，最終打造高績效團隊。
本期“青干班”圍繞部門管理者能力模型，從業務達成、組織提升、共同成長等維度，設置《管理者必備的 24 個管理工具》、《有效管理與角色定位》、《高績效團隊管理》等7門課程，通過線上線下混合形式，幫助大家構建管理認知。
結營典禮上，各位嘉賓也為全體學員送上了祝福和后續的期許，希望全體學員能夠將培訓所學應用到崗位工作中，通過實踐不斷更新與迭代，摸索出適合團隊的管理方式，助力業績提升。
未來，我們將繼續推出更多針對性人才培養項目，為公司發展注入源源不斷的動力。相信，通過不斷提升管理水平和團隊協作能力，我們將能夠開創更加輝煌的未來！
